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采访手记
- 【朱一心】快乐做事，开心做人
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其实，一个企业要是讲人性，追求人性情感化，就会注重以伦理、精神、关系等观念来整合和激发所有组织成员的干劲，因此，通过对组织愿景、文化、信仰的塑造和传播，实现决策、执行、沟通、行动的效能，成为组织凝聚力 ...
- 【姚纳新】创业也可以洒脱不羁
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姚纳新自己非常喜欢绿植，他的办公室里养着好多植物，墙上挂着大幅大幅的油画，一边的书桌上搁满了各种奖杯，就连茶几上还摆着一盆别致的小盆景——甚至给人感觉，这盆绿植好像摆的有点多，尽管不凌乱。
- 【赵中】精英的创业时代来了
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赵中还非常喜欢鲜花，告别的时候，赵中说，还要赶回去买一把百合，那是他最喜欢的花。也许，这就是当代的海归精英吧，他不仅是事业上的强者，也是懂得生活品味的人，更从另外一个角度诠释了一个属于高级知识分子时代 ...
- 【郑攀】因为放松 所以成功
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放松不是不理会，而是把自己置身于更高的境界中，无畏艰难险阻，藐视一切与目标无关的东西，这种自然而然专注，无拘无束，自然而然也就有所收获。
- 【邹湘坪】朴实的追梦人
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不但没有架子，邹先生本人看上去根本也不像老总，他一直在说：“我们搞科技出身的人比较老实，老实人有一点好处，那就是踏实。做事踏实，时间长了容易积累成果，有的人失败就失败在这个上头。”
- 【梁坚】书生的历史机遇
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过去，我们拿书生比喻只注重书本知识，不注重实践，脱离实际的知识分子，但是现在社会，书生的很多志向往往最切中生活时弊，随着新兴产业的星球以及社会对高科技精英的认同，书生型的企业家也迎来了前所未有的机遇。
- 【丁列明】英雄本色
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风险，难道丁列明不知道做新药研发有风险吗？当然知道，但是对创业者来说，那份自信和胆识更重要，特别是在研发资金链断的时候，整个团队的人都盯着着丁列明，这时候丁列明表现出了非凡的魄力，他卖掉了自己的房子继 ...
- 【陆侨治】恩报的力量
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出国留学的很多，愿意回来的海归中，很多人都有这样强烈的报恩情结，特别是那些少年时代家境不是很好的人，别人对他的一点好，都会铭记在心，他们出国后多勤奋努力，学成之后不忘家乡，都是发自内心深处。
